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Carrières

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GAGNEZ À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE!

Demeter est une entreprise dynamique en constante évolution offrant un climat de travail stimulant et laissant place à la participation de chacun des membres de son équipe.


Vous avez envie de collaborer dans le domaine de la médecine vétérinaire, de l’agroalimentaire, des pharmaceutiques ou de l’analyse en laboratoire?

 

Voici votre chance de joindre une équipe où vous pourrez mettre à profit vos compétences! 

AVANTAGES D’UN EMPLOI
CHEZ DEMETER

  • Emplois stables permanents ou emplois étudiants

  • Horaire flexible alliant vie personnelle et professionnelle

  • Assurances collectives après 3 mois de travail à temps plein

  • Possibilité d'avancement dans une entreprise en continuelle expansion

  • Environnement de travail stimulant et favorisant le développement des employés

  • Programme de reconnaissance des années de service

  • Service de traiteur (Québec seulement)

  • Stationnement et café gratuits!

OFFRES D'EMPLOI

Nous sommes régulièrement à l’affût des meilleurs talents pour compléter notre équipe.

  • Commis Comptable
    Sous la supervision de la Directrice Générale et des Finances, le commis comptable calcule, prépare et traite des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients de Demeter Services Vétérinaires Inc et ses filiales. Responsabilités Calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant des systèmes informatisés et manuels; Coder, totaliser, réunir en lots, consigner dans un registre ou saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, la paye, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires; Compiler les données et documents budgétaires; Préparer des relevés ou rapports périodiques; Répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes; Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement, les envois par télécopieur et les photocopies. Exigences Posséder des connaissances en procédures comptables et de comptabilité de base; Connaitre Acomba ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Expérience pratique avec des tableurs; Connaitre la suite Google; Avoir un sens pratique; Être organisé. Voir l'offre complète
  • Stagiaire vétérinaire
    DESCRIPTION DU STAGE : Le stagiaire sera appelé à assister l’équipe vétérinaire sur le terrain et dans l’avancement de divers projets. Le stagiaire aura la chance de : Connaître la méthodologie du diagnostic à l’échelle du troupeau et les approches préventives en santé porcine; Travailler directement avec les producteurs de porcs en apportant son aide à la formation et au service-conseil; Travailler avec des outils informatisés modernes et spécialement adaptés au domaine porcin; Participer au travail des autres départements comme la pharmacie, le laboratoire d’analyses, la R&D, etc.; Acquérir des compétences en planification et gestion de projet; Collaborer avec divers professionnels dans l’industrie porcine et agrandir son réseau de contacts. UNE SEMAINE TYPIQUE DE STAGE : 1 à 2 jours par semaine de travail sur des projets de recherche et des analyses pratiques; 1 jour par semaine au laboratoire Demeter (2 jours le premier mois pour la formation); 2 à 3 jours par semaine sur le terrain avec un vétérinaire ou un agronome. EXEMPLES DE TÂCHES ET FORMATIONS : Préparation de visite; Prélèvements et nécropsie en ferme (sous la supervision du vétérinaire); Développement d’un programme de médecine préventive; Développement d’un programme de diagnostic préventif; Connaissance des produits et coût-bénéfique; Recherche et développement; Journée de formation avec partenaires; Formation en reproduction (techniques insémination, diagnostic de gestation…); Formation en production (compréhension du «pigflow»); Participer à des conférences (en ligne, www.pigchannel.com). Le stage est flexible et sera adapté en fonction des connaissances et intérêts du candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Demeter recherche un candidat organisé et rigoureux, qui démontre un bon sens de l’initiative et qui a envie de partager ses talents dans une entreprise innovante. Il doit avoir complété un an en médecine vétérinaire et être intéressé à faire carrière en médecine des animaux de production. PÉRIODE DE STAGE : 2 à 12 semaines, nous sommes aussi flexible en fonction de la disponibilité du candidat. HORAIRE : Temps plein de jour, du lundi au vendredi. CONDITIONS : Stage rémunéré, possibilité d’offrir le logement à proximité du bureau. *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Vétérinaire spécialisé en santé porcine
    En collaboration avec ses pairs, le vétérinaire spécialisé aura comme mandat de supporter la clientèle porcine de Demeter au Québec et à participer avec l’équipe au développement et à l’amélioration continue du service client (aucun soir, fin de semaine ou garde !). En partenariat avec l’équipe, le vétérinaire s’assurera de procurer un service vétérinaire complet ainsi que des stratégies sanitaires adaptées à la clientèle. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Effectuer des visites de fermes pour établir et/ou maintenir la relation Client-Vétérinaire-Patient, incluant le maintien du dossier médical (rapports de visites, prescriptions, dossiers de validation Porc Excellence, etc.); Collaborer avec l’équipe à l’implantation de programmes de « monitoring » sanitaire dans l’ensemble des fermes de la clientèle (évaluations cliniques, nécropsies, sérologies et autres prélèvements, suivi des contrôles d’abattoir, etc.) et à la vulgarisation/communication des résultats; Collaborer avec l’équipe au développement du programme « Atlas » (dossier de clients et outil de gestion en ligne, pour les vétérinaires) ainsi qu’à la communication et à l’entrainement de la clientèle quant à l’utilisation de l’outil; Supporter et optimiser l’usage des outils de régie (Pigknows, Iris et autres) auprès de la clientèle; Identifier les besoins des clients et les outils qui pourraient amener une valeur ajoutée aux services vétérinaires; Participer aux rencontres d’équipe hebdomadaires et aux rencontres vétérinaires mensuelles; Collaborer avec l’équipe de R&D (interne et pairs) à la réalisation de projets, à la préparation de nouveaux protocoles, rapports et résumés de recherches; Participer et collaborer aux présentations effectuées lors de webinaires (Pig Channel) et/ou dans le cadre des journées de formation continue offertes par Swine Veterinary Partners à sa clientèle; Suivre les activités et actions des différents organismes provinciaux; Optimiser l’accès des clients aux différents programmes du MAPAQ (PISAQ antibiotique, PISAQ SRRP, etc.); Suivre les activités et participer aux projets CLÉ-SRRP et à la VSP pour les clients participants. EXIGENCES : Diplôme de Médecin Vétérinaire (DMV) Licence vétérinaire de l’OMVQ/ABVMA/CVO/MVMA CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR : Un salaire compétitif selon tes expériences et tes compétences; La possibilité d’utiliser soit un véhicule personnel avec une compensation pour le kilométrage parcouru ou d’utiliser un des véhicules de services; Remboursement de la cotisation annuelle à OMVQ/ABVMA/CVO/MVMA (droit de pratique) et des frais de l’assurance professionnelle; Remboursement de la cotisation annuelle de l’AVIA et de l’AASV/CASV/WCASV; Tout l’équipement de bureau nécessaire (ordinateur portable, imprimante, accès internet, téléphone cellulaire, etc.); Le matériel nécessaire pour l’unité mobile vétérinaire (salopettes, gants et bottes jetables, équipement de désinfection, kit de nécropsies, équipement de prélèvements, etc.); Compte de dépense pour les frais de repas lors de déplacements ou autres dépenses reliées au support à la clientèle sur présentation de pièces justificatives; Les dépenses de formations continues pour un congrès de formation continue à l’étranger par année jusqu’à concurrence de 3000$; Du mentorat et P2P; Une clientèle très diversifiée; La possibilité de partenariat; Un environnement de travail stimulant, varié et favorisant le développement des employés; Un horaire flexible alliant vie personnelle et professionnelle; Des assurances collectives; Un programme de reconnaissance des années de service; Un service de traiteur (en partie payée par l’employeur, pour les portions individuelles); Une superbe équipe des RH marketing s’occupant des activités mensuelles; Rabais significatifs sur les achats de nourriture et autres se retrouvant chez les vétérinaires pour tes petits animaux (à l’exclusion des médicaments sur prescription) et accès à une foule de rabais corporatif; Stationnement et café gratuits ! *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Veterinarian specialized in swine health
    In collaboration with their peers, the specialized veterinarian will have the mandate to support swine producers and to participate with the team in the development and continuous improvement of customer service. In partnership with the team, the veterinarian will make sure to provide a complete veterinary service, as well as health strategies adapted to the unique producer. MAIN RESPONSIBILITIES: Perform farm visits to establish and/or maintain the Client-Veterinarian-Patient relationship, including maintaining the medical file (visit reports, prescriptions, CPE files, etc.). Collaborate with the team in the implementation of health “monitoring” programs in all client farms (clinical evaluations, necropsies, serology and other samples, follow-up of processing plant controls, etc.) and clients communications. Identify client needs and tools that could add value to veterinary services. Participate in weekly team meetings and monthly veterinary meetings. Collaborate with the R&D team (internal and peers) in carrying out projects, preparing new protocols, reports and research summaries. Collaborate with the team in the development of the “Atlas” program (client file and online management tool for veterinarians) as well as training our clients on how to use it. Support and optimize the use of management tools (Pigknows, Iris and others) with customers. Participate and collaborate in presentations prepared for webinars (Pig Channel) and/or producer meetings offered by Swine Veterinary Partners to its customers. Follow the activities and actions of the various provincial organizations (swine industry). Optimize client access to the various support programs from government organizations. REQUIREMENTS FOR APPLICATION : Diploma in Veterinary Medicine (DVM) Provincial veterinary license WHAT WE HAVE TO OFFER YOU : A competitive salary according to your experience and skills. The choice of using either a personal vehicle with compensation for the mileage traveled or using one of the service vehicles. Reimbursement of the annual membership fee to Provincial licensing bodies (right to practice) and professional insurance costs. Reimbursement of the annual Provincial and National swine veterinarian organizations membership fee. All necessary office equipment (laptop, printer, internet access, cell phone, etc.). The equipment needed for the mobile veterinary unit (coveralls, disposable gloves and boots, disinfection equipment, necropsy kit, sampling equipment, etc.). Expense account for meal expenses during travel or other expenses related to customers. Continuing education expenses for events of your choice up to $3,000 annually. Mentoring and P2P. A very diversified clientele. The possibility of partnership. A stimulating, varied work environment that promotes employee development. A flexible schedule combining personal and professional life. Group health insurance. A year of service recognition program. Significant discounts on small animal pet supplies (excluding prescription drugs) and access to a host of additional corporate discounts.
  • Analyste fonctionnel
    Sous la supervision du Directeur du Développement Informatique, l’Analyste Fonctionnel sera en charge de poursuivre le développement du logiciel maison avec la collaboration d’une équipe de consultant. L’analyste fonctionnel devra s’acquitter des tâches et responsabilité ci-dessous. RESPONSABILITÉS : Organiser et participer aux rencontres avec les utilisateurs dans le but de bien comprendre leurs besoins; Réaliser les analyses fonctionnelles détaillant tous les aspects permettant à l’utilisateur d’approuver les unités de traitement et à l’équipe de développement d’entreprendre la réalisation technique; Analyser, concevoir, documenter et mettre à jour les dossiers fonctionnels; Analyser les besoins des directions clientes et les demandes de changement des utilisateurs; Participer à la planification, au suivi et à la vérification des travaux de développement, d’évolution et de maintien des systèmes; Répondre aux demandes complexes des intervenants et assurer l’apport de solutions à leur entière satisfaction, notamment par la qualité des services offerts; Participer à la mise en place de mécanismes d’essais afin d’offrir un développement de qualité; Réaliser les essais fonctionnels et participer à ceux-ci en préparant des scénarios et des données d’essais et en contrôlant les résultats obtenus afin de s’assurer que le produit final correspond aux spécifications et aux besoins du client; Participer à la mise en production de systèmes; Fournir aux utilisateurs et aux autres membres de l’équipe le support et la formation reliés aux systèmes; Fournir à la clientèle utilisateur l’information pertinente sur les systèmes. Tâches et fonctions Analyse fonctionnelle Déterminer et documenter les besoins des utilisateurs; Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes de façon à détailler tous les aspects perceptibles à l'utilisateur; Analyser les demandes de changement et les demandes d'amélioration et recommander des solutions Écrire et modifier les dossiers fonctionnels; Participer à la réalisation et la rédaction des essais d’acceptation; Participer à la réalisation des analyses préliminaires (études de faisabilité), à l’occasion. Essais fonctionnels Préparer et modifier les jeux d'essais existants Réaliser les essais fonctionnels. Documentation Participer aux dossiers de mise en production Élaborer, documenter et réaliser les scénarios d'essais fonctionnels permettant de valider l'ensemble des fonctionnalités prévues aux devis fonctionnels Rédiger les guides d'utilisation. Soutien technique Soutenir les autres membres de l'équipe (programmeurs, analystes, architectes); Soutenir la production Soutenir la mise en place (intégration) du nouveau système Effectuer des tâches de soutien à la gestion. EXIGENCES : Baccalauréat (1er cycle universitaire) dans une discipline pertinente (administration, informatique, etc.) OU Diplôme d'études collégiales dans une discipline pertinente Au moins trois années d'expérience à titre d’analyste fonctionnel La maitrise d'un niveau de français avancé est exigée pour ce poste La maitrise d'un niveau d’anglais avancé est exigée pour ce poste Connaissance d’Acomba Connaissance de Python Connaissance de Flutter/Dart COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Communication efficace pour interagir avec différentes parties prenantes Capacité à comprendre les processus métier complexes Collaboration avec différents départements et niveaux hiérarchiques Solides compétences analytiques Capacité à travailler en équipe Savoir être / savoir vivre Ponctuel Bonne capacité d’adaptation Connaissance du domaine agricole un atout Connaissance dans le fonctionnement d’un entrepôt un atout *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Commis entrepôt
    Joins toi à notre équipe en tant que commis d'entrepôt! Nous t'offrons un salaire compétitif, un emploi stable et permanent, un environnement de travail stimulant, varié et favorisant le développement des employés, la possibilité de travailler en tenue décontractée, un horaire flexible alliant vie personnelle et professionnelle, des assurances collectives, un programme de reconnaissance des années de service, un service de traiteur (en partie payée par l’employeur), une superbe équipe des RH marketing s’occupant des activités mensuelles, des rabais significatifs sur les achats de nourriture et autres se retrouvant chez les vétérinaires pour tes petits animaux (à l’exclusion des médicaments sur prescription), une prime de référencement de 500$ (pour le référant au terme de 6 mois pour le référé) et le stationnement et café gratuits! Sous la supervision du superviseur de la pharmacie/entrepôt vous aurez la responsabilité des tâches suivantes : RESPONSABILITÉS : Étiqueter, emballer et expédier des médicaments et du matériel. Réceptionner et manutentionner des marchandises Entretenir l’espace d’entreposage Préparer le matériel d’emballage S’assurer que la marchandise chargée soit conforme aux bons de livraison Toute autre tâche connexe Si tu apprécies le travail manuel varié et aimez bouger tout en travaillant, ce poste est pour toi  ! De l’expérience en entrepôt ou commerce de détail sera considérée comme un atout majeur. Une formation de cariste sera considérée comme un atout. PROFIL RECHERCHÉ : Être autonome Organisé dans son travail Avoir le souci du travail bien fait Être capable de soulever des charges de 50 lb maximum Pour un poste temps plein. Postule directement ici *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Programmeur(euse)-analyste
    Travaillant seul ou en équipe, le programmeur-analyste est chargé de la conception et de la réalisation des programmes de systèmes informatiques. Il est sous la direction de l’analyste fonctionnel ou du chargé de projet. Au service de directeurs de projets ou d’utilisateurs, il apporte des solutions aux problèmes informatiques, anticipe les besoins et les problèmes afin de prévoir l’impondérable. RESPONSABILITÉS Participer à l’évolution de l’application maison; Définition des besoins et conception de solutions dans un domaine agroalimentaire et bien-être animal; Développer de nouvelles fonctionnalités et/ou de nouveaux modules à partir des spécifications fournis par l’analyste fonctionnel; Élaborer et exécuter les plans de tests unitaires et fonctionnels; Rédiger la documentation technique selon les standards établis; Participer au déploiement et à la maintenance des applications en production. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Programmation Réaliser la programmation reliée au domaine technologique; Apporter les correctifs nécessaires; Mettre à jour les programmes informatiques; Faire du développement piloté par les tests (TDD), le développement piloté par le comportement (BDD) et la programmation orientée objet (OOP); Identifier et résoudre les problèmes techniques; Effectuer la migration des composantes. Analyse Participer au recueil et à la définition des besoins utilisateurs; Prendre connaissance du dossier fonctionnel et du dossier de conception; Formuler des recommandations et valider le cahier des charges. Essais Préparer et modifier les jeux d’essais existants; Effectuer la migration des composantes du système informatique; Réaliser les essais unitaires. Documentation Préparer des dossiers de mises en production; Rédiger et mettre à jour la documentation technique et d’utilisation; Participe à la rédaction des dossiers fonctionnels. Soutien technique Soutenir la réalisation des essais fonctionnels et des essais d’acceptation; Offrir un soutien technique aux analystes et autres membres de l’équipe; Soutenir la production; Assurer un soutien technique et la maintenance; Effectuer des tâches de soutien à la gestion. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral; Gestion des priorités et flexibilité dans les tâches et des nouveaux défis; Posséder une expérience d’au moins 3 années comme programmeur analyste; DEC ou BAC en informatique; Avoir une bonne connaissance des technologies suivantes : Langage de programmation : Python, C#, Dart Framework : Flutter Base de données : Firebase Déploiement : Google Cloud Platform Devops : Jira, Git Connaissance du domaine agricole, un atout; Connaissance de la méthodologie Agile, un atout; Connaissance dans le fonctionnement d’un entrepôt, un atout; Ponctuel; Autonomie et sens de l’initiative; Sens des responsabilités; Habileté à résoudre des problèmes; Ouverture d’esprit, esprit d’équipe; Bonne gestion du stress, minutie et patience; Souci du détail et rigueur, capacité d’analyse; Bonne communication orale et écrite en français et en anglais; Sens de l’organisation et de la planification; Autonomie dans la mise à jour des connaissances liées à la technologie. *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Livreur
    Joins toi à notre équipe en tant que livreur! Nous t'offrons un salaire compétitif, un emploi stable et permanent, un environnement de travail stimulant, varié et favorisant le développement des employés, la possibilité de travailler en tenue décontractée, un horaire flexible alliant vie personnelle et professionnelle, des assurances collectives, un programme de reconnaissance des années de service, un service de traiteur (en partie payée par l’employeur), une superbe équipe des RH marketing s’occupant des activités mensuelles, des rabais significatifs sur les achats de nourriture et autres se retrouvant chez les vétérinaires pour tes petits animaux (à l’exclusion des médicaments sur prescription), une prime de référencement de 500$ (pour le référant au terme de 6 mois pour le référé) et le stationnement et café gratuits! RESPONSABILITÉS : S’assurer que la marchandise chargée soit conforme aux bons de livraison Faire la livraison dans plusieurs régions du Québec en suivant l’itinéraire fait à l’avance PROFIL RECHERCHÉ : Être autonome Organisé dans son travail Avoir le souci du travail bien fait Être capable de soulever des charges de 50 lb maximum Permis de conduire de classe 5 non probatoire valide (Minimum de 3 ans d’expérience de conduite un atout) Dossier de conduite vierge (Maximum de 4 points d’inaptitude) Pouvoir fournir une copie de son dossier de conduite Pour un poste temps plein. Postule directement ici *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Agent(e) service à la clientèle
    Joins toi à notre équipe en tant qu'agent(e) service à la clientèle! Nous t'offrons un salaire compétitif, un emploi stable et permanent, un environnement de travail stimulant, varié et favorisant le développement des employés, la possibilité de travailler en tenue décontractée, un horaire flexible alliant vie personnelle et professionnelle, des assurances collectives, un programme de reconnaissance des années de service, un service de traiteur (en partie payée par l’employeur), une superbe équipe des RH marketing s’occupant des activités mensuelles, des rabais significatifs sur les achats de nourriture et autres se retrouvant chez les vétérinaires pour tes petits animaux (à l’exclusion des médicaments sur prescription), une prime de référencement de 500$ (pour le référant au terme de 6 mois pour le référé) et le stationnement et café gratuits! RESPONSABILITÉS : Traiter les demandes des clients; Effectuer des recherches de produits dans le logiciel; Procéder aux commandes des clients; Assurer un suivi auprès des clients par courriel ou téléphone; Prendre les appel téléphoniques des clients; Créer divers rapports; Collaborer avec les autres départements; Faire de l'emballage de produits. PROFIL RECHERCHÉ : Être autonome Organisé dans son travail Avoir le souci du travail bien fait Polyvalence Anglais intermédiaire Pour un poste temps plein. Postule directement ici *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Technicien(ne) Comptable Senior
    Sous la supervision de la Directrice Générale et des Finances, le technicien en comptabilité assistera ce dernier dans la planification, l’organisation et la coordination de l’ensemble des opérations du cycle comptable. Il assure ainsi le contrôle comptable, le suivi financier et la fiabilité des informations comptables et financières pour Demeter Services Vétérinaires Inc. et ses filiales. RESPONSABILITÉS : Effectuer toutes les tâches du cycle comptable complet : payables, recevables, dépôts, conciliation bancaire, écritures comptables, amortissement des immobilisations, etc.; Gérer les opérations bancaires (suivi des liquidités, PPA, dépôts, suivi de la marge de crédit, etc.); Effectuer le traitement de la paie, émission de relevés T4, production des DAS, gestion de l’assurance collective des employés; Produire les rapports de TPS & TVQ; Analyser les inventaires et produire des rapports d’analyse de marge brute; Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles; Préparation du dossier de fin de mois; Préparation du dossier de fin d’année pour les auditeurs; Être en mesure de faire la vérification de la fin de mois d’un autre collègue; Répondre à diverses questions comptables de nature diverses, à l’oral/à l’écrit, en français/en anglais; S’assurer de l’application des politiques établies; Optimiser les processus de contrôles internes; Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES : Détenir une formation en comptabilité (DEP ou DEC), ou toute formation équivalent et/ou expérience pertinente sera considérée; Trois années et plus d’expérience dans un poste similaire; Expérience en comptabilité éprouvée; Posséder des connaissances en procédures comptables et de comptabilité de base; Maîtriser Acomba ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Expérience pratique avec des tableurs et des rapports financiers; Maîtriser le français (parlé et écrit) et anglais (fonctionnel); Être reconnu(e) pour son sens développé de l’organisation, de la planification et de la discrétion; Maîtriser des tâches de classement et de tenue de dossiers; Avoir une excellente capacité dans l’entrée de données et dans les compétences en traitement de texte; Détenir des connaissances et avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un système de paie informatisé (un atout). Postule directement ici *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Contrôleur financier
    Sous la supervision de la Directrice Générale et des Finances, le Contrôleur Financier joue un rôle actif au sein élaborant et en mettant en œuvre des procédures et des systèmes financiers. Il prépare divers rapports financiers. RESPONSABILITÉS : Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation; Supervision du service de comptabilité; Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers d'un établissement; Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et corriger les prévisions; Superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière; Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d'autres services ou aux directeurs régionaux; Faire la liaison entre l'entreprise et ses actionnaires; présenter les rapports financiers; Définir les normes de rentabilité de projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions; Aviser et rapporter à la haute direction toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise. Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES : Détenir une formation en comptabilité (BAC), ou toute formation équivalent et/ou expérience pertinente sera considérée; Cinq années et plus d’expérience dans un poste similaire; Expérience en comptabilité éprouvée, de préférence à titre de technicien comptable senior ou contrôleur; Maîtriser les connaissances de procédure comptables et de comptabilité de base; Maîtriser Acomba (un atout) ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Maîtriser la pratique avec des tableurs et des rapports financiers; Maîtriser le français et anglais (parlé et écrit); Être reconnu(e) pour son sens développé de l’organisation, de la planification et de la discrétion; Maîtriser des tâches de tenue de dossiers et d’analyses financières; Avoir une excellente capacité analytique Détenir des connaissances et avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un système de paie informatisé (un atout). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Savoir être méthodique dans son travail, la gestion de son temps et des ressources disponibles pour atteindre les objectifs; Être animé par les défis et avoir une très bonne capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexes; Être autonome; Être ouvert aux changements et adapter son comportement en conséquence; Respecter ses engagements et être digne de confiance; Travailler de manière harmonieuse et positive avec l’équipe pour atteindre un but commun; Savoir identifier les éléments d’une situation ou d’un problème et trouver des solutions appropriées; Savoir transmettre et présenter des informations pertinentes tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, au moment opportun; Savoir aussi écouter attentivement les autres afin de comprendre leurs points de vue; Être consciencieux et précis dans l’exécution de son travail afin d’éviter les erreurs; Savoir faire preuve de persévérance et faire face aux situations difficiles dans le but de les résoudre. Postule directement ici *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Analyste financier
    Sous la supervision de la Directrice Générale et des Finances, l’Analyste Financier joue un rôle actif au sein de l’organisation en créant des modèles financiers d’aide à la décision, en expliquant les écarts budgétaires et en participant au processus budgétaire annuel. RESPONSABILITÉS : Participer au processus de fin de mois et à l'analyse financière mensuelle; Effectuer les écritures de journal et les rapprochements de bilans; Préparer des analyses financières pour la gestion mensuelles et trimestrielles; Répondre aux demandes de tiers ; auditeurs, banques, gouvernements, etc; Aider au processus budgétaire; Aider à la structuration du département; Assurer l’application des contrôles internes de l’entreprise et suggérer des améliorations; Supporter l'équipe comptable; Développer et maintenir différents rapports financiers selon les besoins; Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES : Détenir une formation en comptabilité (BAC), ou toute formation équivalent et/ou expérience pertinente sera considérée; Cinq années et plus d’expérience dans un poste similaire; Expérience en comptabilité éprouvée, de préférence à titre de technicien comptable senior ou contrôleur; Maîtriser les connaissances de procédure comptables et de comptabilité de base; Maîtriser Acomba (un atout) ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Maîtriser la pratique avec des tableurs et des rapports financiers; Maîtriser le français et anglais (parlé et écrit); Être reconnu(e) pour son sens développé de l’organisation, de la planification et de la discrétion; Maîtriser des tâches de tenue de dossiers et d’analyses financières; Avoir une excellente capacité analytique Détenir des connaissances et avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un système de paie informatisé (un atout). Postule directement ici *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Adjoint(e) Administratif(ve) - Réceptionniste
    Sous la supervision du département de la comptabilité, l’Adjoint (e) Administratif (ve) – Réceptionniste sera en charge de la réception et tâches administratives pour les entreprises administrées au 845 Marie - Victorin (clients, fournisseurs, partenaires et employés). Il ou elle sera également en charge de supporter le département de la comptabilité. RESPONSABILITÉS : Préparer, saisir à l'ordinateur, réviser et relire de la correspondance, des factures, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et d'autres documents connexes à partir de notes dictées ou manuscrites; Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes; Fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de l'employeur; Commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire; Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages; Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information; Faire la saisie de données en comptabilité Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers l'employeur ou la personne compétente; Organiser les voyages et faire les réservations nécessaires; Organiser, s'il y a lieu, des conférences Générer des notes de services, des courriels et envoi de masse avec le département des communications; Assurer la responsabilité des équipements de bureau (ordinateurs et photocopieurs) Satisfaire et dépasser les attentes des clients, directeurs et partenaires en anticipant les services dont ils pourraient avoir besoin; Soutenir les autres départements en matière administrative Et autres tâches connexes. EXIGENCES : DEP en administration Expérience en comptabilité un atout Maîtriser Excel, Word et suite office Effectuer des traitements de texte Savoir entrer des données Bilingue (français – Anglais) Connaissances de logiciel comptable un atout COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Rigueur, discrétion, organisation et polyvalence Capacité à gérer plusieurs choses en même temps Patience et sens de l'écoute *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Technicien(ne) comptable
    Sous la supervision de la directrice générale et des finances, le technicien comptable assistera cette dernière dans l'ensemble des opérations du cycle comptable. RESPONSABILITÉS : Effectuer toutes les tâches du cycle comptable complet : payables, recevables, dépôts, conciliation bancaire, écritures comptables, amortissement des immobilisations, etc. Gérer les opérations bancaires (suivi des liquidités, PPA, dépôts, suivi de la marge de crédit, etc); Effectuer le traitement de la paie, émission de relevés, T4, production des DAS Produire les rapports de TPS & TVQ Analyser les inventaires et produire des rapports d’analyse de marge brute Préparation du dossier de fin de mois Préparation du dossier de fin d’année pour les auditeurs Être en mesure de faire la vérification de la fin de mois d’un autre collègue Répondre à diverses questions comptables de nature diverses, à l’oral/à l’écrit, en français/en anglais Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES : Détenir une formation en comptabilité un excellent atout (DEC ou DEP avec des années d’expérience); Expérience dans un poste similaire, un atout; Expérience en comptabilité de préférence à titre de commis aux comptes débiteurs ou de commis aux comptes fournisseurs un atout; Posséder des connaissances en procédures comptables et de comptabilité de base; Maîtriser Acomba ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Expérience pratique avec des tableurs et des rapports financiers; Maîtriser le français (parlé et écrit) et anglais (fonctionnel); Être reconnu(e) pour son sens développé de l’organisation, de la planification et de la discrétion; Maîtriser des tâches de classement et de tenue de dossiers; Avoir une excellente capacité dans l’entrée de données et dans les compétences en traitement de texte; Détenir des connaissances et avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un système de paie informatisé (un atout). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Savoir être méthodique dans son travail, la gestion de son temps et des ressources disponibles pour atteindre les objectifs; Être autonome; Être ouvert aux changements et adapter son comportement en conséquence; Respecter ses engagements et être digne de confiance; Travailler de manière harmonieuse et positive avec l’équipe pour atteindre un but commun; Savoir identifier les éléments d’une situation ou d’un problème et trouver des solutions appropriées; Savoir transmettre et présenter des informations pertinentes tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, au moment opportun; sait aussi écouter attentivement les autres afin de comprendre leurs points de vue; Être consciencieux et précis dans l’exécution de son travail afin d’éviter les erreurs; Savoir faire preuve de persévérance et faire face aux situations difficiles dans le but de les résoudre. *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Analyste financier
    Sous la supervision de la Directrice Générale et des Finances, l’analyste financier joue un rôle actif au sein de l’organisation en créant des modèles financiers d’aide à la décision, en expliquant les écarts budgétaires et en participant au processus budgétaire annuel. RESPONSABILITÉS : Participer au processus de fin de mois et à l'analyse financière mensuelle; Effectuer les écritures de journal et les rapprochements de bilans; Préparer des analyses financières pour la gestion mensuelles et trimestrielles; Répondre aux demandes de tiers ; auditeurs, banques, gouvernements, etc.; Aider au processus budgétaire; Aider à la structuration du département; Assurer l’application des contrôles internes de l’entreprise et suggérer des améliorations; Supporter l'équipe comptable; Développer et maintenir différents rapports financiers selon les besoins; Supervision du service comptabilité; Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES : Détenir une formation en comptabilité (BAC), ou toute formation équivalent et/ou expérience pertinente sera considérée; Cinq années et plus d’expérience dans un poste similaire; Expérience en comptabilité éprouvée, de préférence à titre de technicien comptable senior ou contrôleur; Maîtriser les connaissances de procédure comptables et de comptabilité de base; Maîtriser Acomba (un atout) ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Maîtriser la pratique avec des tableurs et des rapports financiers; Maîtriser le français et anglais (parlé et écrit); Être reconnu(e) pour son sens développé de l’organisation, de la planification et de la discrétion; Maîtriser des tâches de tenue de dossiers et d’analyses financières; Avoir une excellente capacité analytique Détenir des connaissances et avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un système de paie informatisé (un atout). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Savoir être méthodique dans son travail, la gestion de son temps et des ressources disponibles pour atteindre les objectifs; Être animé par les défis et avoir une très bonne capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexes; Être autonome; Être ouvert aux changements et adapter son comportement en conséquence; Respecter ses engagements et être digne de confiance; Travailler de manière harmonieuse et positive avec l’équipe pour atteindre un but commun; Savoir identifier les éléments d’une situation ou d’un problème et trouver des solutions appropriées; Savoir transmettre et présenter des informations pertinentes tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, au moment opportun; Savoir aussi écouter attentivement les autres afin de comprendre leurs points de vue; Être consciencieux et précis dans l’exécution de son travail afin d’éviter les erreurs; Savoir faire preuve de persévérance et faire face aux situations difficiles dans le but de les résoudre. *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Contrôleur(se) financier
    Sous la supervision de la Directrice Générale et des Finances, le contrôleur financier joue un rôle actif au sein élaborant et en mettant en œuvre des procédures et des systèmes financiers. Il prépare divers rapports financiers. RESPONSABILITÉS : Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation; Supervision du service de comptabilité; Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers d'un établissement; Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et corriger les prévisions; Superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière; Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d'autres services ou aux directeurs régionaux; Faire la liaison entre l'entreprise et ses actionnaires; présenter les rapports financiers; Définir les normes de rentabilité de projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions; Aviser et rapporter à la haute direction toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise. Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES : Détenir une formation en comptabilité (BAC), ou toute formation équivalent et/ou expérience pertinente sera considérée; Cinq années et plus d’expérience dans un poste similaire; Expérience en comptabilité éprouvée, de préférence à titre de technicien comptable senior ou contrôleur; Maîtriser les connaissances de procédure comptables et de comptabilité de base; Maîtriser Acomba (un atout) ainsi que la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Maîtriser la pratique avec des tableurs et des rapports financiers; Maîtriser le français et anglais (parlé et écrit); Être reconnu(e) pour son sens développé de l’organisation, de la planification et de la discrétion; Maîtriser des tâches de tenue de dossiers et d’analyses financières; Avoir une excellente capacité analytique Détenir des connaissances et avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un système de paie informatisé (un atout). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Savoir être méthodique dans son travail, la gestion de son temps et des ressources disponibles pour atteindre les objectifs; Être animé par les défis et avoir une très bonne capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexes; Être autonome; Être ouvert aux changements et adapter son comportement en conséquence; Respecter ses engagements et être digne de confiance; Travailler de manière harmonieuse et positive avec l’équipe pour atteindre un but commun; Savoir identifier les éléments d’une situation ou d’un problème et trouver des solutions appropriées; Savoir transmettre et présenter des informations pertinentes tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, au moment opportun; Savoir aussi écouter attentivement les autres afin de comprendre leurs points de vue; Être consciencieux et précis dans l’exécution de son travail afin d’éviter les erreurs; Savoir faire preuve de persévérance et faire face aux situations difficiles dans le but de les résoudre. *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.
  • Commis entrepôt - livreur (Copie)s
    Sous la supervision du superviseur de la pharmacie/entrepôt vous aurez la responsabilité des tâches suivantes : RESPONSABILITÉS : Étiqueter, emballer et expédier des médicaments et du matériel. Réceptionner et manutentionner des marchandises Ensacher les produits pharmaceutiques Entretenir l’espace d’entreposage Préparer le matériel d’emballage S’assurer que la marchandise chargée soit conforme aux bons de livraison Faire la livraison dans plusieurs régions du Québec en suivant l’itinéraire fait à l’avance Toute autre tâche connexe Si vous appréciez le travail manuel varié et aimez bouger tout en travaillant, ce poste est pour vous ! De l’expérience en entrepôt ou commerce de détail sera considérée comme un atout majeur. Formation de cariste sera considérée comme un atout. PROFIL RECHERCHÉ : Être autonome Organisé dans son travail Avoir le souci du travail bien fait Être capable de soulever des charges de 50 lb maximums Permis de conduire de classe 5 non probatoire valide (Minimum de 3 ans d’expérience de conduite un atout) Dossier de conduite vierge (Maximum de 4 points d’inaptitude) Pouvoir fournir une copie de son dossier de conduite Temps plein proposé *L’utilisation du genre masculin dans le texte a seulement pour but d’alléger celui-ci. Il désigne également tous les genres.

POUR POSTULER

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